Зиёда аз 70% кормандони офис аз ҳад зиёд нишастаанд

Рафтори нишастан дар офис ҳамчунон нигаронии афзоянда дар марказҳои шаҳрӣ дар тамоми қитъаҳо боқӣ мемонад ва мушкилотеро таъкид мекунад, ки бисёре аз ширкатҳо ба он омода нестанд. Кормандони онҳо на танҳо нишастанро дӯст намедоранд, балки аз таъсири манфии рафтори нишастан низ нигаронанд.

 

Барои дастгирии огоҳии афзояндаи кормандон дар бораи масъалаҳо, аз қабили «бемории нишастан» ва даъвати онҳо ба ҷои кори солим коре кардан лозим аст. На ҳар як ширкат метавонад Apple-и ҷаҳон бошад, бо муҳити кории эҷодӣ ва мутобиқшаванда.

 

Инҳоянд панҷ роҳе, ки ширкати шумо метавонад оғоз кунад:

 

1. Тарҳрезӣ барои ҷойгир кардани муҳити кории нишастан. Ба ҷои он ки онро ҳамчун як чизи баъдӣ баррасӣ кунед, онро дар оғози сохтмони нав ё аз нав кор кунед. Ҳатто агар шумо аз аввал ба нишастан наравед, шумо ба ҳар ҳол нақша доред. Ҷойҳои муштарак, инчунин истгоҳҳои корӣ ё утоқҳои конфронсро дар хотир доред.

 

2. Варианти нишастан ва истоданатонро тафтиш кунед. Дарвоқеъ, ҳоло вақти беҳтарин барои дарёфти истгоҳи мувофиқ барои қонеъ кардани ниёзҳои ҳар як корманд аст. Тавре ки як корманд гуфт: “Чунон ки шумо медонед, вақте ки ман истгоҳи фитнесси худро харидам, ман аввалин шахсе будам, ки дар идораи тақрибан 200 нафар истода кор мекард. Ман хавотир будам, ки ин боиси мушкилот мешавад, аммо воқеаи рӯйдод маро ба ҳайрат овард”. . Даҳҳо нафар ба паи ман пайравӣ намуда, ҳоло дар ҷои кор истоданд ва ҳар сол дар баррасии худ ман дар бораи таъсири ман ба ҳамкасбонам ва садоқати худ ба тарзи ҳаёти солим фикрҳои мусбӣ мегирам».

 

3. Ба кормандони осебдида фавран кумак кунед. Ҳеҷ чиз маҳсулнокии меҳнатро бештар аз онҳое, ки маҷрӯҳ шудаанд, тамаркуз карда наметавонанд ё аз сабаби курсӣ зуд ба идораи духтур шитофтанд, ба ларза намеоварад. Додани дастрасӣ ба ин гурӯҳ ба компютерҳои нишаста метавонад ба онҳо кӯмак кунад, ки стрессро тавассути тағироти зуд-зуд дар ҳолати худ рафъ кунанд. Вақте ки бисёре аз кормандон нишастан ба истоданро ба реҷаҳои ҳаррӯзаи худ дохил мекунанд, онҳо худашон дар бораи кам дарди пушт ё боздидҳои камтари марбут ба саломатӣ, ба монанди боздидҳои хиропрактикӣ гузориш медиҳанд.

 

  1. Кормандони солимро беэътиноӣ накунед. Стратегияи муҳити кории се то панҷсоларо ба барномаи солимии худ ворид кунед, то кормандони солимро пеш аз осеб дидани онҳо муҳофизат кунед. Хароҷоти марбут ба ҳалли мушкилоти саломатии корманд метавонад зуд афзоиш ёбад. Дастгирии пешакӣ барои кӯмак ба солим мондани кормандони солим метавонад ба маҳсулнокии онҳо ва сатри поёнии шумо таъсир расонад.

PUTORSEN брендест, ки ба ҳалли васлкунии офисҳои хонагӣ тамаркуз мекунад, ки ба истеъмолкунандагоне, ки мехоҳанд солимтар кор ва зиндагӣ кунанд, эргономикӣ ва солим меоранд. Лутфан ба мо ташриф оред ва эргономикаи бештар пайдо кунед конвертерҳои истода нишаста. Лутфан бо мо дар тамос шавед, агар шумо ягон савол дошта бошед.


Вақти фиристодан: 05-05-2023